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標題 青海省人力資源和社會保障廳關于進一步做好2015年春節前農民工工資清欠督查工作的函 文章類別
發文單位 青海省人力資源和社會保障廳 發文日期 2018-01-23 文號 青人社廳函〔2015〕57號
青海省人力資源和社會保障廳關于進一步做好2015年春節前農民工工資清欠督查工作的函
來源:青海省人力資源和社會保障廳 創建時間:2018-01-23

各市、州人力資源社會保障局、信訪局、發改委、公安局、住建(規劃建設)局、交通局、水利局、國土資源局、經委(國資委)、工商行政管理局、工會:

按照國家清理拖欠農民工工資部際聯席會議和省委、省政府工作部署,為進一步做好2015年春節前農民工工資清欠工作,切實保護農民工勞動報酬權益,維護社會穩定,經研究決定,由人社、信訪、發改、公安、住建、交通、水利、國資委、工商和總工會等10部門組成聯合督導組,開展全省2015年春節前農民工工資清欠工作專項督查。現就有關事項通知如下:

一、督查內容

1.《青海省人民政府辦公廳關于印發進一步做好建設工程領域清理拖欠農民工工資工作十條措施的通知》(青政辦〔2014〕111號)貫徹落實情況;

2.農民工工資保證金繳納情況;

3.各地區部門間的聯動機制作用發揮情況;

4.對可能發生群體和突發事件隱患的工作預案情況。

二、督查時間

1月22日至2月10日

三、督查范圍

1.重點地區:西寧、海東、海西、海北、海南、玉樹。

2.重點部門:省建設廳(對建設和施工企業的監管)、省發改委(對光伏企業的監管)、省國土廳(對礦產資源、土地開發等企業的監管)。

3.重點行業:建筑企業,礦產開采企業,光伏電站等。

四、督查方法

通過座談、走訪、查閱資料等形式,做到“四查”、“一會”、“理清兩個名單”。“四查”即:一查農民工工資保證金繳納和《十條措施》落實情況;二查各企業內部勞動保障管理制度、規范用工行為以及建立投訴舉報受理責任人、電話等情況信息是否公布;三查各地勞動監察機構、行業主管部門投訴舉報節假日24小時值班制和舉報投訴案件問責制情況;四查本地本系統拖欠案件辦結情況。“一會”即召開農民工座談會,直接同農民工見面,零距離聽取意見。理清“兩個名單”:即理欠薪“黑名單”和移送司法程序單位名單。

五、督查組人員

由人社廳、信訪局、發改委、公安廳、住建廳、國土廳、工商局和總工會等部門抽調人員分3個督查組進行。

第一組:

組  長:張艷山 省人社廳副廳長

成  員:高金龍 省信訪局辦公室主任科員

段 軍 省住建廳監管辦 主任科員

 白海青 省總工會法律部部長

胡海利 省人社廳仲裁處副調研員

督查地區和行業主管部門:西寧、玉樹、住建廳

第二組:

組  長:師 健 省住建廳副廳長

成  員:李 上 省信訪局辦公室職員

 楊建青 省住建廳監管處副處長

     溫國安 省發改委高級工程師

     項 謙 省國土廳 主任科員

     白立賢 省總工會法律部副部長

     傅 鵬 省人社廳勞動監察局副調研員

督查地區和行業主管部門:海北、海南、發改委

第三組:

組  長:付東明 省總工會副主席

成  員:狄 凱 省信訪局調研員

 鐘軍生 省住建廳質檢工作站 主任科員

     程邦偉 省國土廳第六勘察院副院長

     婁燕青 省工商局 副處長

     宋青生 省人社廳勞動監察局局長

督查地區和行業主管部門:海東、海西、國土廳

省公安廳徐軍生作為三個督查組公安廳參與的總聯絡人,負責協調案件移交和突發事件現場維護和處置工作。聯系電話:13709742018  8292112(辦)。

六、督查要求

1.高度重視,精心組織。各地要高度重視此次督導檢查工作,堅持“屬地管理”的原則,發揮各級政府和職能部門的聯動作用,齊抓共管,形成工作合力。突出重點地區、重點行業,深入企業實地督查,全面掌握實情,切實解決存在的問題。

2.嚴厲打擊欠薪犯罪行為,進一步形成高壓態勢。進一步建立和完善勞動監察執法與刑事司法銜接機制,對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件,依法及時向公安機關移送。協助司法機關積極追回被拖欠的農民工工資。對欠薪嚴重或拒不改正的企業和法人,1月底前集中曝光一批并記入當年誠信“黑名單”,各級人社部門要會同行業主管部門對失信和違法企業進行通報和處罰。形成“震懾”。對本省企業通報至行業主管部門和企業所在地人社、工商部門,對外省企業通報至總公司和當地行政主管部門。

3.繼續加大宣傳力度和強度。突出正宣傳,重點宣傳有關法律法規政策,宣傳保障農民工工資支付工作取得的成效和先進經驗,同時依法公布查辦的典型案件,增強宣傳輿論的影響力,引導企業依法履行支付工資義務和農民工依法依規維護自己的權益。

4. 嚴守工作紀律、樹立良好形象。各督導組要召開督查工作部置會,重申工作紀律,明確責任分工。在督查工作期間,嚴格遵守廉潔自律有關規定,不得接受單位和企業宴請,確需用餐的一律為工作餐,特別是不準吃企業的飯,不準抽老板的煙,嚴禁收受任何禮品或有價證券。凡違反工作紀律的工作人員將按有關規定嚴肅追責處理。

各督查組檢查期間車輛保障由組長所在單位提供,差旅費用由成員單位按規定報銷。

青海省人力資源和社會保障廳 

2015年1月21日


 

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